适应职业角色。

　　首先在新环境，我们要树立全新的意识。其中包括责任意识，独立意识，协作意识，学习意识。善于思考和总结工作;勇于接受挑战，学会接受挫折;准确把握自己，理智对待机遇。

　　适应人际关系。

　　人际关系是职业发展的重要资源，好的人际关系能肖除孤独和陌生感，保持身心健康。

　　适应各种“潜规则”。

　　目前就业职场上的潜规则主要是各种歧视。其中包括性别歧视，相貌歧视，年龄歧视，学历歧视。了解职场各种规和潜规则，是在职场成长与发展的必然要求。

　　科学管理职业生涯。

　　尽早融入组织，养成良好的工作态度，学会有效的自我管理。任何一个有生命力的组织都会有一种核心的文化理念。自律最为重要，为自己设立目标，把精力放在自己最擅长的事物上，养成良好的生活习惯。

　　不断提升职业化素质。

　　职业化素质是职场成功的基础，我们应该无时无刻丰富自己的职业资质;提高自己的`职业意识;拥有良好的职业心态;干净自己的职业道德，人生在世，最重要的有两件事:一是学做人，一是学做事。做人和做事，都需要受到道德的监督和约束;规划自己的职业行为。

　　认知角色的与角色转换。

　　首先应确立自己的目标︰从“模湖人”变“清醒人”，让生活不再迷茫;其次要消极被动的心态转换为积极主动的心态;再者沟通方式也要转换，从“封闭人”转换为“开放人”﹔最后完成角色的转换，由“学生”转变为“职业人”

　　以上是关于“专业技能提升：职场上如何提升自己的就业能力”的全部内容，考生如果想获得更多关于山东成考相关资讯，如山东成考资讯、报考指南、成绩查询、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注山东成考网。